На сегодняшний день мы являемся производителями скотча, стретч-пленки, пузырьковой пленки, ПП-ленты, малярной ленты.
Ведущий национальный производитель полимерной упаковки с 2005г.
История компании
21 сентября 2005 года
Создание компании: первая машина со скотчем уехала к клиентам
16 октября 2007 года
Регистрация ЧП «Терра-Пак»
2010 год
Открыт филиал во Львове
2014 год
Открыт филиал в Одессе
2016 год
Запуск производства воздушно-пузырчастой пленки
2017 год
Запуск производства стретч-пленки
2017 год
Открыт филиал в Мукачево
2018 год
Открыт филиал в Харькове
2021 год
Открыт филиал в Киеве
2021 год
Запуск нового завода по производству ПП-ленты
2021 год
Увеличение втрое мощностей производства пузырьковой пленки
2022 год
Запуск цеха переработки вторсырья
2023 год
Сертификация компании согласно международным стандартам ISO 9001 и ISO 22000
2023 год
Запуск логистического центра
2024 год
Запуск солнечной электростанции "Терра-Пак" (СЭС)
2024 год
Обновление парка оборудования
2024 год
Увеличение вдвое производственных мощностей перемотки стретч-пленки
Широкий ассортимент качественных упаковочных материалов
Упаковочные материалы собственного производства Терра-Пак для промышленных и индивидуальных нужд:
- разные виды скотча (упаковочный, двусторонний на разных основаниях, армированный, алюминиевый, сигнальный и др.)
- стретч-пленка упаковочная
- стреппинг-лента для обвязывания паллет (ПП, ПЭТ)
- воздушно-пузырчатая пленка и изделия из нее
- малярная лента, защитная пленка, защитная пленка с малярной лентой
- пенополиэтилен
- термоусадочная пленка
- упаковочное оборудование и сопутствующие материалы
Ответственный работодатель
Социальная ответственность бизнеса
Терра-Пак — участник решения экологических и социальных проблем и ответственный перед обществом за изготовление полимерной продукции:
- используем экологичную солнечную электроэнергию
- 99% продукции подлежит вторичной переработке.
Так мы заботимся об окружающей среде
Стабильность
Гарантии, которые позволяют прогнозировать свою жизнь: официальное трудоустройство, 24 дня оплачиваемого отпуска, рыночная заработная плата
Уважение и доверие
Высокая степень уважения и доверия, открытость к креативным решениям каждого работника
Diversity – разнообразие
Политика равенства. Отсутствует половая, возрастная и т.д. вида дискриминации. Ключевое требование – профессионализм
Программа развития карьеры
Реализуется программа развития карьеры в компании, учитывая потребности бизнеса в навыках будущего у работников
Учебные программы
Обучающие программы, касающиеся развития soft-skills и hard-skills работников
Интересная корпоративная жизнь
Корпоративные праздники и подарки
Видео о нашей компании
О компании "Терра-Пак"
"Терра-Пак" - 16!
Наши вакансии
Помощник менеджера по продажам
Национальный производитель «Терра-Пак» рассматривает кандидатов на должность «Помощник менеджера по продажам» Основные
Подробнее
Откликнуться на вакансию
