На сьогодні ми є виробниками скотчу, стретч-плівки, бульбашкової плівки, ПП-стрічки, малярної стрічки.
Провідний національний виробник полімерної упаковки з 2005р.
Історія компанії
21 вересня 2005 року
Створення компанії: перша машина зі скотчем виїхала до клієнтів
16 жовтня 2007 року
Реєстрація ПП «Терра-Пак»
2010 рік
Відкрито філію у Львові
2014 рік
Відкрито філію в Одесі
2016 рік
Запуск виробництва бульбашкової плівки
2017 рік
Запуск виробництва стретч-плівки
2017 рік
Відкрито філію в Мукачеві
2018 рік
Відкрито філію у Харкові
2021 рік
Відкрито філію у Києві
2021 рік
Запуск нового заводу з виробництва ПП-стрічки
2021 рік
Збільшення втричі потужностей виробництва бульбашкової плівки
2022 рік
Запуск цеху переробки вторсировини
2023 рік
Сертифікація компанії згідно міжнародних стандартів IS0 9001 та ISO 22000
2023 рік
Запуск логістично-складського комплексу
2024 рік
Запуск сонячної електростанції "Терра-Пак" (СЕС)
Широкий асортимент якісних пакувальних матеріалів
Пакувальні матеріали власного виробництва “Терра-Пак” для промислових та індивідувальних потреб:
- різні види скотчу (пакувальний, двосторонній на різних основах, армований, алюмінієвий, сигнальний та ін.)
- стретч-плівка пакувальна
- стреппінг-стрічка для обв’язування палет (ПП, ПЕТ)
- повітряно-бульбашкова плівка та вироби з неї
- малярна стрічка, захисна плівка, захисна плівка з малярною стрічкою
- пінополіетилен
- термозбіжна плівка
- пакувальне обладнання та супутні матеріали
Відповідальний роботодавець
Cоціальна відповідальність бізнесу
"Терра-Пак" — учасник вирішення екологічних і соціальних проблем і відповідальний перед суспільством за виготовлення полімерної продукції: 99% продукції підлягає вторинній переробці. Так ми турбуємось про довкілля.
Стабільність
Гарантії, які дають змогу прогнозувати своє життя: офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, ринкова заробітна плата.
Повага і довіра
Високий ступінь поваги і довіри, відкритість до креативних рішень кожного працівника.
Diversity - розмаїття
Політика рівності. Відсутня статева, вікова та ін. виду дискримінація. Ключова вимога - професійність.
Програма розвитку кар'єри
Реалізується програма розвитку кар'єри в компанії, враховуючи потреби бізнесу щодо навичок майбутнього у працівників
Навчальні програми
Навчальні програми, що стосуються розвитку soft-skills та hard-skills працівників
Цікаве корпоративне життя
Корпоративні свята та подарунки
Відео про нашу компанію
Про компанію "Терра-Пак"
"Терра-Пак" - 16!
Наші вакансії
Головний енергетик
Національний виробник “Терра-Пак” розглядає кандидатів на посаду “Головний енергетик” Основні вимоги: повна
Детальніше
Менеджер з продажу (Львів, Буськ)
Національний виробник “Терра-Пак” розглядає кандидатів на посаду “Менеджер з продажу” Основні обов’язки:
Детальніше
HR-менеджер
Національний виробник “Терра-Пак” розглядає кандидатів на посаду “HR-менеджер” Основні обов’язки: рекрутинг та
Детальніше
Відгукнутися на вакансію
